Бухгалтерський облік для ТОВ

Бухгалтер – це та особа, яка відповідає за найважливіші процеси на кожному підприємстві. Не завжди є сенс брати штатного фахівця для Товариств з обмеженою відповідальністю. По-перше, це зайві витрати, адже штатному працівнику потрібно оплачувати відпускні, лікарняні і забезпечувати комфортне робоче місце. А по-друге, обсяг роботи може бути недостатнім для утримання працівника на повний робочий день.

Тут на допомогу приходять компанії або фахівці, які пропонують свої бухгалтерські послуги для ТОВ. 

Як відбувається співпраця з бухгалтером на аутсорсі

Як відомо, ТОВ – найпоширеніша організаційно-правова форма в Україні. Дуже важливо знайти фахівця, якому можна довірити важливі процеси ведення компанії. Кваліфікований та досвідчений працівник бере чималі гроші за свої послуги, проте це набагато вигідніше, аніж сплачувати штрафи за несвоєчасне подання звітів або несплату єдиного податку. 

Бухгалтер може виконувати таку роботу:

• Вести повний бухгалтерський облік підприємства;

• Працювати з банківськими структурами;

• Складати та вчасно подавати необхідну звітність у перевіряючі органи;

• Здійснювати всі обов’язкові платежі, у тому числі й податки;

• Нараховувати заробітну плату працівникам, а також інші виплати: премії, відпускні, лікарняні, кошти пов’язані з відрядженнями.

• Аналізувати документацію;

• Контролювати всі витрати та доходи;

• Представляти інтереси компанії під час перевірок, угод та інших заходів, де необхідна присутність фінансового фахівця.

Ця робота може здійснюватися віддалено. Варто лише знайти фахівця, який зможе якісно виконувати дану роботу та мати змогу виділяти достатньо часу для роботи і додаткових консультацій, що можуть знадобитися у процесі. Всі обов’язки заздалегідь обговорюються та прописуються у договорі.

Критерії вибору бухгалтера для ТОВ

• Досвід роботи з ТОВ, а також досвід із схожими за напрямком та специфікою підприємствами;

• Оплата праці – середня або вище середнього рівня. Хороший фахівець ніколи не братиме надто низьку оплату своєї праці, адже досвід і додаткове навчання ( курси, семінари і т.д.) мають виправдовувати себе.

• Відповідальність та оперативне виконання завдань, що прописані у договорі.

Щоб не помилитися у виборі, краще звертатися до перевірених консалтингових компаній, де зможуть підібрати кваліфікованого фахівця для вашого ТОВ. Успіхів!